Cirugía número 300 en el Sanatorio ASCIM

El Sanatorio ASCIM alcanza un hito histórico: 300 cirugías y nueva tecnología de vanguardia El…

ASCIM impulsa el Plan OTO contra las adicciones

ASCIM impulsa el Plan OTO contra las adicciones Con el objetivo de fortalecer la salud…

El equipo de limpieza del Sanatorio ASCIM garantiza la bioseguridad del paciente

En una época, donde las redes sociales se llenan de fotografías de personas en gimnasios…

Reunión con el directorio de la FRICC

El jueves 5 de marzo se llevó a cabo una reunión con el directorio de…

Despedida y bienvenida de asesores en Campo Loro

El viernes 27 de febrero de 2026 a la tarde se llevó a cabo la…

Nuevos colaboradores participan en curso de orientación de la ASCIM

El miércoles 4 de marzo se realizó en el auditorio de la ASCIM la primera…

Jornada de colecistectomía en el Sanatorio ASCIM

Este viernes 27 de febrero, el Sanatorio ASCIM cierra su tercera jornada quirúrgica del mes beneficiando a…

Un Campamento lleno de aprendizaje y esperanza

CampaCapaz con mujeres de Nueva Promesa (17–19 de febrero 2026) Del 17 al 19 de…

Estudiantes BATAN y su primera experiencia laboral

Entre el mes de enero y febrero nuestros 10 estudiantes del Bachillerato Técnico en Administración…

Cuidados Paliativos y Vocación de Servicio

Jornada de Capacitación: "Cuidados Paliativos y Vocación de Servicio" El jueves 19 de febrero de…

La Comunidad La Princesa construyó su propio corral

  El 16 de febrero de 2026 se realizó una visita al nuevo corral de…

Asamblea anual UTA/AMH

El 18 de febrero de 2026, se llevó a cabo en el auditorio de Yalve…

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El encuentro de asesores se realizó el día jueves, 7 de marzo de 2022, en el auditorio de la ASCIM en Yalve Sanga. Para la ocasión fueron invitados el Sr. Adolf Sawatzky de Loma Plata, y el Sr. Adolf Harder, gerente del DISE (Dpto. Intercultural-Social-Espiritual) de la ASCIM. En el Plan estratégico 2040 de la ASCIM se prevé realizar cursos de capacitaciones para el personal de la organización. Por eso se eligió un tema para fomentar la integración, un punto…
En la fecha 1 de abril de 2022 se realizó un encuentro de profesores del Área 2 de la Región 3 Zona 7 ASCIM con el tema "Calidad Educativa". 54 profesores participaron de este encuentro, el cual se realizó en el predio de la Escuela Básica N°6021 Uj’e Lhavos en Filadelfia. El programa fue coordinado por el director del área educativa Rolando Martínez de la siguiente manera: - Llegada y registros de firmas: Delia Zacarias - Bienvenida: Director de Área…
El Centro Educativo Indígena Yalve Sanga (CEIYS) adquirió treinta ordenadores portátiles para la formación informática de los estudiantes de la institución. En el mes de marzo de 2022, el equipo informático del CEIYS fue ampliado con treinta computadoras portátiles. Según mencionó el director general del CEIYS (Centro Educativo Indígena Yalve Sanga), Lic. Egon Rempel, tuvieron la intención ya hace varios años para la renovación del equipo informático del CIYS, debido a que este ya no se encontraba más en buen…
En el Centro de Capacitación Agrícola La Huerta se realiza anualmente la detección de preñez en el hato ganadero de la institución, especialmente en las vacas de producción de carne. El día viernes, 01 de abril de 2022, como también en el 2021, se implementó para este control un método nuevo, el cual es una detección de preñez a través de una ecografía. En los últimos años se realizó una selección muy buena de vacas, gracias a lo cual en…
Los estudiantes del Colegio Indígena Yalve Sanga participaron el miércoles, 30 de marzo de 2022, en un “Concurso de saberes” organizado por los docentes de la institución. Para el efecto, en cada grado y curso se formaron cuatro grupos por colores, los cuales compitieron entre sí para determinar al grupo que más conocimientos había recordado de las clases del mes de marzo. A fin de incentivar a los alumnos a estudiar más allá que solamente para los exámenes, el plantel…
El día miércoles, 30 de marzo de 2022, los colaboradores nuevos de la ASCIM se reunieron en el auditorio de la organización en Yalve Sanga, a fin de conocer en más detalle el trabajo de la misma. Cuarenta y dos personas conformaron el grupo que participó del curso de orientación brindado por la sección de recursos humanos para funcionarios nuevos de la ASCIM. Este curso tiene como objetivo, que los colaboradores conozcan con más detalle el funcionamiento y las actividades…
Los socios de la FIDA (Fundación Indígena para el Desarrollo Agropecuario) se reunieron el día miércoles, 23 de marzo de 2022, en el auditorio de la ASCIM en Yalve Sanga para llevar a cabo la asamblea ordinaria de la organización. Forman parte de la asamblea, como órgano superior de la FIDA, once comunidades indígenas y la ASCIM. Las comunidades son representadas por tres personas cada una y la ASCIM por ocho personas. Asistieron a la reunión anual 29 personas, de…
El Dpto. de Salud de la ASCIM fue beneficiado con una donación de fórmulas nutricionales de la empresa REXIM S.R.L. La empresa REXIM S.R.L., ubicada en la capital del Paraguay, realizó el 16 de marzo de 2022 una donación de varios productos elaborados por la misma, tales como suplementos para pacientes con diabetes, pacientes con malnutrición, pacientes con problemas renales y para niños que tienen una nutrición incompleta. Según la Lic. Sonia Rojas, jefa de salud pública del Dpto. de…
La educación ha formado uno de los pilares mas importantes en el trabajo de la ASCIM desde su inicio. Y este enfoque sigue siendo uno de las prioridades en el trabajo de cooperación con las comunidades indígenas. Hace algunas décadas atrás, cuando el estado paraguayo estaba más ausente todavía en esta región, la ASCIM invirtió mucho, entre otros, en la construcción de las escuelas en las diferentes comunidades. Con el pasar de los años la gran mayoría de las escuelas…
Monday, 21 March 2022 10:04

Celebran la vida de colaboradores

El día de hoy, 21 de marzo de 2022, se celebró en la sede central de la ASCIM la vida de dos funcionarios que forman parte del equipo de trabajo de la administración de la organización. La ASCIM se esfuerza en crear y mantener un ambiente de trabajo armónico y favorable para los colaboradores. En ese sentido, se festejan mensualmente los cumpleaños de los funcionarios que cumplen años en los respectivos meses.
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