El encuentro de asesores se realizó el día jueves, 7 de marzo de 2022, en el auditorio de la ASCIM en Yalve Sanga.
Para la ocasión fueron invitados el Sr. Adolf Sawatzky de Loma Plata, y el Sr. Adolf Harder, gerente del DISE (Dpto. Intercultural-Social-Espiritual) de la ASCIM.
En el Plan estratégico 2040 de la ASCIM se prevé realizar cursos de capacitaciones para el personal de la organización. Por eso se eligió un tema para fomentar la integración, un punto importante en la visión de la ASCIM.
El Sr. Harder explicó las diferencias entre culturas frías y cálidas, para que se pueda entender que cada cultura tiene su forma de pensar. Las culturas cálidas se caracterizan por ser muy sociable y que es muy importante para ellos tener buenas relaciones con el prójimo. Mientras que las culturas frías son mucho más individualistas, queriendo solucionar sus necesidades con el trabajo, el progreso y la tecnología. Cada cultura trata de solucionar sus necesidades a su manera. Es muy importante saber estas diferencias cuando dos culturas comparten un espacio para vivir. Entenderse y apoyarse mutuamente puede enriquecer mucho a cada una de las culturas que conviven en un lugar. Así también, puede generar conflictos si no se respetan entre sí. El Sr. Sawatzky preguntó a los presentes, qué es lo que les gusta de este trabajo intercultural que están haciendo. Algunas respuestas fueron:

• Se sienten aceptados en las comunidades
• Hay confianza
• El aprender es mutuo
• Es una alegría cuando se puede solucionar un problema juntos

La capacitación fue muy valorada por los participantes y destacaron que es muy importante comprender las diferencias culturales para hacer un trabajo en conjunto.
Luego, el asesor rural de la comunidad Enlhet Yalve Sanga, el Sr. Hartmut Wiebe, presentó a la comunidad mencionada. Recalcó que la comunidad cuenta con casi 6.000 hectáreas de tierra y con alrededor de 2.000 personas. Informó que cuenta con una estancia comunitaria con 845 cabezas de ganado, un parque de máquinas, un camioncito y una camioneta. Además, comentó que en la comunidad funciona un almacén de consumo bastante amplio con nueve empleados.
Al mediodía fue servido un almuerzo para los presentes y, a la tarde, el grupo se dirigió al corral de la estancia para observar algunos desmamantes que próximamente serán ofrecidos para la venta. Fue un éxito el día de capacitación.

• Ponencia Ponencia
• Visita a la estancia comunitaria Visita a la estancia comunitaria
• Visita a la estancia comunitaria Visita a la estancia comunitaria
• Visita a la estancia comunitaria Visita a la estancia comunitaria
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Los socios de la FIDA (Fundación Indígena para el Desarrollo Agropecuario) se reunieron el día miércoles, 23 de marzo de 2022, en el auditorio de la ASCIM en Yalve Sanga para llevar a cabo la asamblea ordinaria de la organización.
Forman parte de la asamblea, como órgano superior de la FIDA, once comunidades indígenas y la ASCIM. Las comunidades son representadas por tres personas cada una y la ASCIM por ocho personas. Asistieron a la reunión anual 29 personas, de las cuales 24 representaron a los socios de la FIDA.
A las 09:00hs Sinforiano Martínez, presidente del consejo de administración de la FIDA, dio la bienvenida a los presentes. Luego, Remigio Zacharias Moreno, estudiante del Instituto Bíblico Indígena de la ACOMEM, brindó un devocional con el tema “Honestidad”.
Después de la organización de la asamblea, dirigida por Elmer Zacharias – director ejecutivo de la FIDA -, Sinforiano Martínez procedió a dar lectura del informe del consejo de administración de la FIDA. Mencionó que finalizaron las actualizaciones y modificaciones de los reglamentos para algunas secciones de la FIDA (créditos de siembra, Profinca 5F, reglamento interno). Culminó su informe con las siguientes palabras: “Juntos lograremos, seguir creciendo y aprovechando lo disponible a desarrollar, capitalizando los recursos económicos para de esta forma utilizar las herramientas disponibles para lograrlo. ¡Juntos hacemos más!”
Seguidamente, el administrador de la FIDA, Bastian Harder, presentó el informe anual de actividades de la administración y de la sección de maquinarias. Resaltó que en el año 2021 se pudo obtener un resultado positivo económicamente. En cuanto a la sección de maquinarias mencionó que “empezaron a trabajar casi exclusivamente para las comunidades socias; en sus estancias comunitarias o en las Fincas 5F de las mismas.”
Adolf Kehler, jefe del centro de compras, destacó que la inversión en una cámara fría, realizada en el 2021, facilitó el almacenamiento de los productos cárnicos. Pudieron, además, utilizar la cámara fría antigua para almacenar los productos lácteos. Mencionó que avanzaron en el control de existencia de la mercadería y que están contentos que la toma de existencia ya se puede hacer en un día.
Manfred Wiens, jefe de las secciones panadería y surtidor, informó que en el surtidor experimentaron un aumento de 5% en comparación con el año 2020, causado en parte también por el aumento de los precios de Nafta y Diesel. Señaló que en la sección de panadería tuvieron un aumento de 13% en el valor de la venta, comparado con los resultados obtenidos en el año 2020.
Mathias Giesbrecht, jefe del programa Profinca 5F, reconoció el trabajo de los asesores de las profincas, diciendo que “hicieron un aporte tremendo para que se pudo hacer los trabajos correspondientes” en el programa. Informó que implementaron tecnologías nuevas para mejorar la producción, tales como la ecografía de las vacas. Resaltó que terminaron la instalación de dos profincas nuevas en la zona de la comunidad Monte Palmeras, realizaron la reactivación de una profinca con nuevos socios en la comunidad Campo Largo y se inició con tres nuevos grupos de profinca en la comunidad Campo Alegre.
Seguidamente, el administrador de la FIDA presentó el balance general y el cuadro de resultados de la FIDA.
La asamblea, después de un tiempo de preguntas y debate abierto, aprobó los informes presentados de las actividades y del ejercicio presupuestario.
Luego, se presentó el presupuesto de ingresos y egresos y el plan de inversiones para el año 2022. Estos fueron aprobados por mayoría de los votos.
Los 24 socios presentes realizaron la elección del consejo de administración 2022, el cual quedó constituido de la siguiente forma:

• En representación del pueblo Nivaclé:

• Graciano Ramírez, líder de la comunidad Casuarina
• Alfredo Lorenzo, líder de la comunidad Nivaclé Unida
• David Gómez, representante de la comunidad Nich’a Toyish

• En representación del pueblo Enlhet y Enenlhet:

• Osorio Losa, líder de la comunidad Enlhet Yalve Sanga
• Martín Cabañas, líder de la comunidad Campo Largo
• Ismael Emilio, líder de la comunidad La Armonía

• En representación de la ASCIM

• Willy Franz, director ejecutivo de la ASCIM
• Elmer Zacharias, gerente del Dpto. Agropecuario de la ASCIM

Sinforiano Martínez, como presidente saliente del consejo de administración, expresó que desea a los socios de la FIDA y a los integrantes del consejo administrativo sabiduría, para que cada uno de ellos pueda servir a su comunidad.
Willy Franz, director ejecutivo de la ASCIM y miembro del consejo de administración de la FIDA, reconoció la buena participación de los presentes en la asamblea, diciendo que esto demuestra la identificación y el interés que los socios sienten por la FIDA.

Resumen de las actividades de la FIDA en el 2021 en una entrevista en idioma alemán con Bastian Harder: https://ascim.org/index.php/es/multimedia/entrevistas/send/2-entrevistas/416-resumen-del-ano-2021-en-la-fida

• Inicio e inscripción Inicio e inscripción
• Inicio e inscripción Inicio e inscripción
• Inicio e inscripción Inicio e inscripción
• Sinforiano Martínez Sinforiano Martínez
• Devocional Devocional
• Organización de la asamblea Organización de la asamblea
• Presentación de informes Presentación de informes
• Presentación de informes Presentación de informes
• Bastian Harder Bastian Harder
• Asamblea FIDA Asamblea FIDA
• Adolf Kehler Adolf Kehler
• Manfred Wiens Manfred Wiens
• Mathias Giesbrecht Mathias Giesbrecht
• Lino Sanchez Lino Sanchez
• Debate abierto Debate abierto
• Debate abierto Debate abierto
• Debate abierto Debate abierto
• Debate abierto Debate abierto
• Cuadro de resultados Cuadro de resultados
• Votación Votación
• Willy Franz Willy Franz
• Consejo de administración de la FIDA 2022 Consejo de administración de la FIDA 2022
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El día jueves, 10 de marzo 2022, los asesores del Dpto. Agropecuario de la ASCIM se reunieron en la comunidad Monte Palmeras, a fin de conocer a la comunidad y compartir entre asesores de las diferentes comunidades cooperantes con la ASCIM.
Monte Palmeras queda a 90 km hacia el suroeste de Yalve Sanga. Es una comunidad dependiente de la comunidad indígena Enlhet Yalve Sanga, en la cual viven actualmente 20 familias.
Para este evento fue invitado el pastor Albert Isaak de la iglesia MBG-Blumental. El asesor rural de Monte Palmeras, Alwin Froese, dio la bienvenida al grupo y compartió un devocional basado en Salmos 127:1. Expresó que, si el Señor no edifica la casa, en vano trabajan los que construyen. Resaltó que Dios exige obediencia de los seres humanos y que él se encargará de hacer la obra.
Seguidamente explicó el funcionamiento de la comunidad y su financiamiento. Monte Palmeras es una comunidad que se formó en el año 2015 con personas de la comunidad Enlhet Yalve Sanga. Cuenta, por el momento, con 5.600 has de tierra. Cuando se mudará más gente a la mencionada comunidad, está previsto transferir a la misma un total de 11.250 has de tierra. Posee una estancia de 500 has de pastura y 312 cabezas de ganado vacuno. Tiene un almacén de consumo, una clínica, una escuela con un maestro, dos grupos de Profinca 5F y una iglesia nueva, construida en conjunto con ACOMEM (Asociación Civil Obra Misionera Evangélica Menonita). Además, la comunidad cuenta con un proyecto apícola apoyado por el Viceministerio de Agricultura y Ganadería. Pudieron cosechar una cantidad considerable de miel en el año 2021.
Luego, el pastor Albert Isaak guio a los presentes en la palabra de Dios. Explicó que en la vida se necesita un punto de partida para iniciar una relación o una conversación con otra persona. Mencionó a algunos ejemplos de la biblia. En Juan capítulo 4, Jesús se encuentra con una mujer en el pozo de Jacob. Él necesita un punto de partida y le pide agua a la señora. El apóstol Pablo, cuando se fue a Atenas para predicar, necesitaba un punto de partida. Él encontró un altar con la inscripción “al dios no conocido”. Él aprovechó esta imagen para contarles, que él conocía a ese Dios que para ellos era desconocido. El pastor afirmó que Dios provee de puntos de partida a las personas. Uno siempre tiene la oportunidad de hacer algún bien a su prójimo. El tema fue muy bien recibido por los participantes, el cual posteriormente fue objeto de intercambio. 
Se aprovechó el encuentro de asesores para presentado al asesor nuevo de Nich’a Toyish, el Sr Rudolf Giesbrecht.

• Recorrida en Monte Palmeras Recorrida en Monte Palmeras
• Recorrida en Monte Palmeras Recorrida en Monte Palmeras
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La campaña de vacunación anti-aftosa inició este año el día lunes, 28 de enero de 2022.
En el marco del Dpto. Agropecuario de la ASCIM, el técnico ganadero acompañó las vacunaciones del ganado vacuno contra la aftosa en dieciséis estancias comunitarias de las comunidades indígenas cooperantes con la ASCIM.
La vacunación fue realizada por vacunadores registrados en las Comisiones locales de salud animal, también denominadas Consanlo.
El periodo de vacunación culminó el día martes, 08 de marzo de 2022, en la estancia comunitaria de la comunidad Rojas Silva. Se registró una cantidad aproximada de 11.900 cabezas de ganado vacuno en las dieciséis comunidades indígenas, que formaron parte de la campaña de vacunación.
El técnico ganadero de la ASCIM destacó la buena colaboración entre los asesores rurales, los estancieros de las comunidades y los vacunadores de Consanlo. Comentó que, gracias a esta buena colaboración, se pudo llevar a cabo sin incidentes mayores la campaña de vacunación anti-aftosa.

El 10 de febrero de 2022 se realizó el encuentro mensual de asesores en la comunidad Nueva Promesa con una participación muy buena de parte de los mismos.
El asesor rural de Nueva Promesa, Sr. Erdmann Harder dio inicio al encuentro con un devocional basado en el pasaje bíblico de Mateo 5:39, donde habla acerca de la forma en la que se puede vivir la fe en forma práctica. Mencionó que Jesús dice en la Biblia que, si cualquiera te hiriere en tu mejilla diestra vuélvele también la otra. Terminó el devocional con una oración.
Después, el gerente del DISE (Dpto. Intercultural-Social-Espiritual) guio a los presentes en un tema sobre la interculturalidad del libro “Culturas en interacción” del Antropólogo Wilmer Stahl. Expresó que cada grupo cultural quiere su espacio y que, donde viven varias culturas en un mismo lugar existen desafíos. En el marco de la temática sobre la interculturalidad, se debatió acerca de los siguientes subtemas:

1. Respeto
2. Tolerancia intercultural
3. Justicia transcultural
4. Necesidades básicas
5. Espacio propio
6. Estrategias económicas
7. Cooperación vecinal
8. Competencia
9. Bicultural
10. Comunicación intercultural
11. Administración publica
12. Relación intercultural

Durante el intercambio se notó que entre todos los actores se debe buscar el diálogo y que el dialogo solo se puede llevar a cabo si existe una relación entre las culturas. Esta relación la está buscando la ASCIM mediante sus programas de cooperación con las comunidades indígenas. Los asesores rurales son las primeras personas de contacto con los consejos comunitarios, en primer lugar, pero también con los demás socios de la comunidad. Cada cultura busca una solución a sus necesidades de una manera diferente y debe de ser respetada, mientras que no afecte a las otras culturas con las cuales está conviviendo.
Para finalizar se realizó una encuesta sobre la convivencia intercultural armónica en la ASCIM. Según el resultado de la encuesta realizada, la mayoría opinó que se está en un punto intermedio, lo cual se podría interpretar como “estar en camino a una convivencia intercultural”. Fue un tema muy aceptado entre los participantes.

• Charla sobre convivencia intercultural Charla sobre convivencia intercultural
• Encuesta sobre convivencia intercultural Encuesta sobre convivencia intercultural
• Reunión del Dpto. Agropecuario Reunión del Dpto. Agropecuario
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El día jueves, 20 de enero de 2022, los asesores del Dpto. Agropecuario de la ASCIM se reunieron en el Centro de Capacitación Agrícola La Huerta.
El director de la institución, el Sr. Dennis Löwen, dio la bienvenida al grupo y compartió con los presentes un devocional.
Para aprovechar el clima más fresco, el grupo se dirigió en un camión a la estancia de La Huerta, en la cual la institución está cultivando sésamo. El Sr. Löwen presentó dos parcelas. La primera fue sembrada tres semanas antes que la otra. La que se sembró antes, se encontraba en época de floración y, en esta sequía, sufrió mucho más las consecuencias que la más joven. Esto demuestra que las plantas de mayor edad requieren de mucha más agua en comparación con las más jóvenes. Luego, el director de la institución educativa realizó una recorrida con los asesores en la estancia y presentó el ganado vacuno en la misma. Mencionó que se está realizando un programa de inseminación artificial. La institución cuenta con alrededor de 400 vacas para cría sobre 1.000 hectáreas de pastura.
En la segunda parte del programa, el Sr. Löwen explicó el funcionamiento de la institución. Destacó que muchos egresados encuentran, después de su estudio en La Huerta, un lugar de trabajo en las colonias u ocupan un cargo en su comunidad.
El 62% del presupuesto de la institución es financiado por la producción de la misma.
El director institucional señaló también, que la escuela agrícola La Huerta estaría en condiciones de albergar a muchos más estudiantes de los que tienen en este momento y que, si el interés crecería en esta formación, se tiene un plan de ampliación de la institución educativa.
El encuentro culminó con un almuerzo.

El día martes, 18 de enero de 2022, el director ejecutivo de la ASCIM y el gerente del Dpto. Agropecuario de la organización se reunieron con el Secretario de Pueblos Originarios – Gobernación de Boquerón, Sr. Carlos Heinrich.
La reunión se llevó a cabo a las 15:00hs en la sede de la Gobernación del Dpto. de Boquerón en Filadelfia y tuvo como objetivo principal analizar la situación de sequía actual en las comunidades indígenas del Dpto. de Boquerón.
Mediante la conversación, los presentes buscaron posibles soluciones a corto y a largo plazo para aliviar la situación preocupante, ocasionada por la ausencia de precipitaciones. Manifestaron que la sequía y el calor ocasionaron la quema de las plantitas de sésamo recientemente sembradas, como también de las huertas familiares preparadas por los miembros de las comunidades.
A la reunión se unió después también el gobernador de Boquerón, Sr. Darío Medina.
El gobernador y el secretario de pueblos originarios se mostraron dispuestos a brindar ayuda para sobrellevar la circunstancia actual. Ofrecieron, entre otros, suplir a las comunidades con agua para los aljibes comunitarios y, cuando el clima sea nuevamente favorable para la agricultura, proveer combustible para la resiembra de sésamo en las comunidades indígenas.

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https://www.abc.com.py/nacionales/chaco/2022/01/20/prometen-asistencia-a-comunidades-indigenas-afectadas-por-la-sequia/

El programa Profinca 5F, supervisado por la Fundación Indígena para el Desarrollo Agropecuario (FIDA), inició en el mes de diciembre de 2021 con la creación de tres grupos de Profinca 5F en la comunidad Campo Alegre y revivió un grupo de Profinca 5F en la comunidad Campo Largo.
Un grupo de Finca 5F consiste en la unión de cinco familias que tienen el interés para la producción ganadera.
En el año 2021 la FIDA acompañó a 65 grupos y creó a finales del año cuatro grupos más.
La creación de nuevos grupos se dio debido al interés de los miembros de la comunidad, como también gracias a la existencia de fondos suficientes para la apertura de nuevas fincas.
El sistema de la creación de Fincas 5F funciona de la siguiente manera: Si alguien está interesado en hacerse socio de una Profinca 5F, debe solicitar esto al consejo de administración de su comunidad. Este remite la solicitud al consejo de administración de la FIDA. En base al fondo existente para este programa, el consejo de administración de la FIDA decide la aprobación o el rechazo de la solicitud del interesado.
En cuanto al financiamiento de estos grupos, existen dos posibilidades:

1. Fondos directos de la FIDA: el dinero para la financiación de la finca proviene directamente de los fondos de la organización.

2. Fondos indirectos de la FIDA: la comunidad transfiere el dinero a la FIDA, para que esta ayude con la financiación de los grupos Finca 5F.

Este financiamiento funciona como una línea de créditos, que debe ser reembolsado por los socios de la finca respectiva en un periodo de diez años.
En el año 2021 fue un año bueno, ya que se tuvo muy buenos precios para la venta del ganado. Actualmente se está analizando la posibilidad de apertura de nuevos grupos Profinca 5F y se está esperando la lluvia para reavivar a la pastura.

Existencia actual de grupos de Profinca 5F en las comunidades:

• Creación de Finca 5F Creación de Finca 5F
• Creación de Finca 5F Creación de Finca 5F
• Creación de Finca 5F Creación de Finca 5F
• Creación de Finca 5F Creación de Finca 5F
• Imagen satelital Imagen satelital
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La comunidad Anaconda inició el año 2022 con una reorganización de la administración comunitaria.
El día lunes, 03 de enero de 2022, la comunidad, por asamblea de los socios, llevó a cabo elecciones para un nuevo consejo de administración de la comunidad. Las personas electas para integrar la comisión directiva de Anaconda y representar a la misma legalmente son:

• Administrador y líder principal: Chiquiño Patrocionio
• Presidente del consejo comunitario: Ernando Cabaña
• Secretario general y servicio social: Abelardo Cabaña
• Concejal: Abelardo Duarte Sosa
• Concejal: Pascual Ortega
• Concejal: Aníbal González
• Concejal: Mendoza Giménez

Luego, el día jueves, 13 de enero de 2022, el director ejecutivo de la ASCIM, Lic. Willy Franz, el técnico contable del Dpto. Agropecuario de la ASCIM, Sr. Holando Penner y el asesor rural de la comunidad Anaconda, Sr. Peter Bergen, se reunieron con el líder de la comunidad, Chiquiño Patrocinio, el consejo comunitario y una parte de los miembros de la Anaconda.
Esta reunión tuvo como objetivo conocer a los integrantes nuevos del consejo comunitario, como también para hacerse una imagen de la situación climática en Anaconda, que causó preocupación para la misma.
El asesor rural comentó, que está presente la preocupación por el clima, porque se secaron las plantaciones y el agua está terminando. Mencionó que no tienen agua de calidad para consumo humano en la represa, pero que están buscando alternativas para obtener nuevamente agua potable para los miembros de la comunidad.
Así también se habló, entre otros temas, sobre la venta de miel acopiada por la comunidad, venta de leña metro y, a iniciativa de los presentes, sobre otras cuestiones comunitarias.

En la comunidad Pozo Amarillo se reunieron el día martes, 23 de noviembre de 2021, los siete asesores de los grupos Finca 5F (fincas cinco familias), el coordinador del programa Profinca 5F de la FIDA (Fundación Indígena para el Desarrollo Agropecuario), el administrador de la FIDA, el gerente del Dpto. Agropecuario de la ASCIM y el director ejecutivo de la ASCIM.
Se dio inicio al encuentro con una recorrida por las profincas de la comunidad Pozo Amarillo. Luego, el Ing. Agrónomo Jenny Dueck del Servicio Agropecuario de Loma Plata, dio una ponencia sobre el tema: “Alternativas de pastura en el Chaco”.
Esta reunión tuvo como objetivo el intercambio de experiencias entre los diferentes asesores, como también la motivación mutua entre los mismos. Se pretendía, además, que la capacitación pueda ser un impulso para encontrar alternativas afin de mejorar la pastura en las fincas asesoradas.

• Recorrida Recorrida
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